Acompanhar os procedimentos de transporte e movimentação de cargas, planejar e executar ações táticas para diminuir erros operacionais, analisa frete e performance de transportes, avaliar demanda e desempenho da transportadora; Responsável por coletar demandas de volumes de cargas; Redimencionar a capacidade operacional; Coletar dados de fornecedores em potencial; Disponibilizar informações de cargas para os clientes; Definir condições de armazenagem e transporte; Responsável pelo recebimento, distribuição e roteirização; Alimentar sistemas de informações internos; Contratar serviços de transportes e equipamentos. Ensino Superior Completo em administração, logística ou afins, Experiência em e-commerce será um diferencial, Excelentes habilidades de comunicação e relações interpessoais. Pós graduação Completa- diferencial; Informática avançada, Excel Avançado. Idioma(s): Conhecimento de Informática:Excel (Avançado) Benefícios:Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Alimentação, Cesta Básica, Vale Transporte Área:Logística e Transporte Especialidade:Especialista com Curso Superior Cursos:Administração de Empresas, Logística Disponibilidade para Mudança:Indiferente | Disponibilidade para Viagem:Indiferente | Possuir Veiculos:Indiferente | Habilitação:

Gerenciar as operações financeiras, incluindo contas a pagar/receber, tesouraria, controladoria, controle de fluxo de caixa, fechamento de balanços, etc. REQUISITOS / COMPETÊNCIAS Grande habilidade na construção de relacionamentos, gestão, liderança e motivação de pessoas Excelente comunicação. Empatia. Carisma Direcionamento estratégico, visão sistêmica e analítica, negociação, raciocínio lógico Liderança, energia. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS Curso Superior Completo, preferencialmente em Administração de Empresas Experiência em instituições de ensino ou escolas e faculdades Conhecimentos Desejáveis (diferenciais): Pós-graduação (completo ou em curso) Inglês

Experiência em montagem de self service e pratos a la carte; Habilidade em liderar equipe; Elaborar ficha técnica; Elaborar cardápio; Criar pratos para inovar cardápio; Organizar e controlar estoque; Fazer relação de compras da cozinha; Acompanhar a qualidade dos pratos; Planejar a escala da equipe da cozinha.

Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas Gerenciar o processo de recrutamento e seleção Estimular um ambiente de trabalho positivo Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação Treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH na área hospitalar ou escolas e faculdades.

Frentista Zona Leste Teresina - PI Requisitos: - Ensino Médio; - Necessário possuir experiência com fechamento de caixa; - Desejável ter conhecimento no pacote Officer; - Desejável ter conhecimento e habilidade com atendimento ao publico; - Desejável ter cursos de NR20. Jornada de trabalho: 12×36 (Diurno) ou 6×1 (Noturno)

Técnico em Enfermagem Local: Teresina/PI Requisitos: - Técnico em Enfermagem Completo; - COREN ativo; - Necessário possuir experiência anterior na função.