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Publicado em 09/07/2020
Representante Comercial Local: João Pessoa / PB. Requisitos: - Ensino superior completo; - Possuir CORE ativo; - Possuir disponibilidade de horário. Salário a combinar.
Salário: A combinar
Enviado por: Balcão de Empregos
Publicado em 08/07/2020
Consultor comercial
João Pessoa/PB
Consultor Comercial Local: João Pessoa / PB. Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando; - Ter conhecimentos em informática (principalmente Excel), técnicas comerciais e atendimento ao cliente; - Possuir experiência na área comercial, cobrança ou negociação comercial; - Possuir CNH categoria B; - Veículo próprio (carro ou moto); - Ter pro atividade, iniciativa, foco nos resultados, habilidades de comunicação, persuasão e negociação, interessem em aprender continuamente, capacidade de ouvir, capacidade de analisar cenários, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de atendimento e comunicação, organização, relacionamento interpessoal satisfatório, liderança, gestão de resultados e gestão de equipes. Atividades: - Para atuar na comercialização de cursos via telefone, e-mail, WhatsApp ou pessoalmente; - Prospectar novos clientes. Jornada de trabalho: - Segunda a sábado; - Horário comercial. Salário R$ 1.300,00. Benefícios: - Comissão; - Bônus por resultados; - Prêmio por resultados; - Vale alimentação ou vale refeição; - Vale transporte ou vale combustível.
Salário: A combinar
Enviado por: Balcão de Empregos
Publicado em 07/07/2020
Vendedor externo
João Pessoa/PB
Vendedor Externo Local: João Pessoa / PB. Atividade: - Atuar com vendas externas; - Prospecção e efetivação de clientes; - Elaboração de plano de ação de acordo com a necessidade, dentre outras atividades da área. Requisitos: - Ensino médio completo; - Possuir disponibilidade de horário; - Necessário possuir carro; - Experiência na área. Jornada de trabalho: - Segunda à sexta-feira; - Horário das 08h às 12h e das 14h às 18h. Salário: R$ 1.204,00. Benefícios: - Cesta básica; - Comissões; - Ajuda manutenção do veículo; - Ticket combustível; - Ticket alimentação.
Salário: A combinar
Enviado por: Balcão de Empregos
Publicado em 02/07/2020
Engenheiro Residente
Santa Luzia/PB
Engenheiro Residente Local: Santa Luzia, PB. Requisitos: - Ensino Superior em Engenharia Elétrica ou Engenharia Civil; - Necessário possuir experiência comprovada com construção de Linhas de Transmissão (LT); - Necessário ter experiência em parques eólicos será um diferencial; - Desejável ter competências necessárias, ter pro atividade, foco nos resultados, atenção aos detalhes, habilidades numéricas, raciocínio analítico, iniciativa e comprometimento com o que se propõe a fazer. Responsabilidades: - Será responsável em Gerenciar o planejamento, organização e controle das atividades das equipes de trabalho e recursos para a execução de obras, bem como, os contratos com fornecedores externos, responder pelos custos do empreendimento, qualidade, segurança e prazo estabelecidos para atender as exigências do contrato, atuar com visão sistêmica cuidando de todos os detalhes do empreendimento; - Executar a obra em conformidade com os projetos aprovados, solicitar revisões a projetista quando necessário e solicitar os respectivos materiais para execução dos serviços; - Elaborar orçamento executivo da obra em conjunto com o superior imediato, controlar valores previstos e realizados, apurando e corrigindo possíveis desvios, visando subsidiar a chefia imediata e diretoria para tomada de decisões; - Controlar o planejamento das obra, apurando e corrigindo possíveis desvios de prazos; - Garantir a execução dos serviços de acordo com os requisitos da qualidade, para a garantia do produto final; - Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Jornada: Horário comercial Salário: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00. Benefícios: - Carro Compartilhado; - Telefone; - Notebook; - Plano de Saúde Unimed Nacional subsidiado para o titular (50%); - Vale Alimentação de R$ 200,00; - Seguro de Vida.
Salário: A combinar
Enviado por: Balcão de Empregos
Publicado em 01/07/2020
Vendedor interno
Campina Grande/PB
Vendedor Interno Local: Campina Grande, PB. Requisitos: - Ensino Médio Completo. Graduação em Design de Interiores será um diferencial. - Desejável ter conhecimentos em informática, redes sociais e técnicas de vendas. - Familiaridade com moda e/ou decoração. - Necessário possuir experiência comprovada no cargo no comércio varejista. - Fundamental ter experiência com móveis será um diferencial. - Desejável ter iniciativa, dinamismo, capacidade de adaptação, flexibilidade, capacidade analítica, capacidade de aprender, pro atividade, habilidades de negociação, foco nos resultados e comprometimento com o que se propõe a fazer. Responsabilidades: - Será responsável em realizar o processo de vendas como um todo desde a oferta do produto, negociações comerciais (preço, prazo de entrega e condições) até o fechamento da venda com o cliente; - Acompanhar pedido do cliente garantindo a entrega no prazo acordado; - Propor novas estratégias de vendas a fim de alcançar os resultados; - Gerir contatos em redes sociais e realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Jornada: - Horário comercial de Segunda a Domingo conforme Escala de Shopping Salário: R$ 3.500,00.
Salário: A combinar
Enviado por: Balcão de Empregos
Publicado em 01/07/2020
Gerir os processos inerentes às áreas de contabilidade e custos, financeira, recursos humanos e tecnologia da informação, definindo planos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos mesmos, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos, normatização e racionalização dos processos e definição das responsabilidades dos funcionários subordinados. Gerenciar as operações administrativas e financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras, respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-financeira da empresa. Gerir a área de recursos humanos, respondendo pela definição de estratégias gerais, no que tange administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho e patrimonial e eventos, objetivando o bem-estar dos funcionários, cumprimento as exigências legais e suprimento dos recursos humanos necessários. Gerenciar a área de tecnologia da informação, respondendo pela execução de todas as implantações necessárias, bem como pela consolidação de novas tecnologias, avaliando os recursos disponíveis e buscando as possibilidades de suprimento das carências existentes. Manter-se atualizado quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas pelas áreas subordinadas, bem como observar as mudanças ocorridas através da leitura de publicações especializadas e participação em seminários, feiras, congressos ou cursos, a fim de sugerir mudanças, reciclar processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes. Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções de rumo necessárias, determinando ou propondo modificações nos programas preestabelecidos, orientando os profissionais, esclarecendo dúvidas, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes. Acompanhar o grau de motivação da equipe de trabalho, bem como administrar os conflitos e promover o comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento das normas internas e procedimentos preestabelecidos. Colaborar no levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento de pessoal das áreas subordinadas, bem como incentivar a participação dos funcionários em treinamentos internos e externos, visando maximizar a capacitação profissional através de aprimoramento e atualização técnica. Precisa ter experiências comercial e habilidade com clientes diretamente. Somos uma empresa atuando na área imobiliária e construção civil mediana com de 20 funcionários fixo atualmente. Desejável experiência nas áreas administrativa e financeira, com atuação em cargos gerenciais. Desejável: Pós-graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Comercial ou Economia. Conhecimento: Administração financeira, contabilidade gerencial, gestão de pessoas, sistema de gestão da qualidade, tecnologia da informação, comercial e marketing. Habilidade: Autodesenvolvimento, definição de prioridades, gestão de pessoas, habilidade comercial, otimização de processos, planejamento e controle de metas e tomada de decisão. Ser criativo, facilitador, flexível e pró-ativo. Ter iniciativa. Possuir CNH, carro próprio e ter flexibilidade para trabalhar nos sábados eventualmente. CLT (Efetivo), Prestador de serviços (PJ). Idioma(s): Conhecimento de Informática: Benefícios:Cesta Básica, Celular fornecido pela empresa, Vale Transporte Área:Financeira / Administrativa Especialidade:Especialista com Curso Superior, Gerência Cursos:Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia / Ciências Econômicas, Gestão Financeira Disponibilidade para Mudança:Indiferente | Disponibilidade para Viagem:Indiferente | Possuir Veiculos:NAO | Habilitação:B
Salário: A combinar
Enviado por: JOOBLE